Главная / Налоги / Суммы компенсации за несвоевременную выплату зарплаты облагаются страховыми взносами

Суммы компенсации за несвоевременную выплату зарплаты облагаются страховыми взносами

Суммы компенсации за несвоевременную выплату зарплаты облагаются страховыми взносами

Денежная компенсация, выплачиваемая сотруднику работодателем за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплата в рамках трудовых отношений. Такой вывод содержится в письме Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161. Финансисты указали, что в случае нарушения сроков выплаты зарплаты работодатель обязан ее выплатить сотруднику вместе с процентами, которые и являются денежной компенсацией (ст. 236 Трудового кодекса). При этом компенсации выплачиваются работникам в целях возмещения затрат, связанных с выполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами (ст. 164 ТК РФ). Однако данная выплата относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед работником.

Ведомство отметило, что страховыми взносами не облагаются все виды компенсационных выплат, установленные законодательством РФ и связанные с выполнением физлицом трудовых обязанностей (абз. 10 подп. 2 п. 1 ст. 422 Налогового кодекса). Таким образом, указанная сумма не является возмещением затрат работника, связанных с исполнением им трудовых обязанностей.

Облагаются ли страховыми взносами суммы компенсации работникам стоимости путевок? Узнайте из материала «Компенсационные выплаты, не подлежащие обложению страховыми взносами» в «Энциклопедии решений. Налоги и взносы» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

При этом в НК РФ отсутствует специальная норма о включении вышеупомянутых сумм денежных компенсаций в перечень выплат, не облагаемых страховыми взносами на основании ст. 422 НК РФ.

Напомним, что суммы компенсации на питание работников могут не облагаться взносами, если они не связаны с трудовой деятельностью.

Источник: garant.ru

Смотрите также

Компенсации на питание работников могут не облагаться страховыми взносами, если они не связаны с трудовой деятельностью

Компенсации на питание работников в суммах, которые не зависят от квалификации работников, качества, сложности, количества …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *